Actualidad Rioja Baja
Medio de comunicación para conocer lo que pasa en nuestra tierra

La Rioja presenta el nuevo Plan de Formación Profesional y Empleo 2024-2028

El Gobierno de La Rioja ha lanzado el Plan de Formación Profesional y Empleo 2024-2028, un proyecto estratégico que busca mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad en la región. Con un presupuesto de 349,43 millones de euros, el plan se ha desarrollado en colaboración con organizaciones sindicales y empresariales para impulsar el desarrollo económico y social.

Gonzalo Capellán, presidente del Gobierno de La Rioja, ha destacado la importancia de este plan, calificándolo como “el más transformador” que la región ha firmado. Su objetivo es mejorar las oportunidades laborales mediante la modernización de las políticas de empleo y formación profesional. Capellán también subrayó que es un proyecto que trasciende las legislaturas, por lo que su estabilidad es clave.

El presidente de la Federación de Empresas de La Rioja (FER), Jaime García-Calzada, ha resaltado la unidad entre administración, sindicatos y empresarios para cualificar a desempleados y colectivos vulnerables. Por su parte, los líderes sindicales de UGT y CCOO han valorado el plan como una oportunidad para mejorar la formación profesional y generar nuevas oportunidades de empleo en La Rioja.

Este nuevo plan incluye un enfoque centrado en mejorar la calidad del empleo y facilitar la inclusión de aquellos con dificultades para acceder al mercado laboral. Además, pretende adaptar la oferta formativa a las necesidades del tejido empresarial y la transformación tecnológica y ecológica.

El Plan de FP y Empleo establece cinco proyectos estratégicos que abarcan desde la mejora de la FP inicial hasta el apoyo al autoempleo y emprendimiento. También incluye la creación de un sistema de seguimiento y evaluación para garantizar la eficacia de las medidas implementadas.

De los 349,43 millones de euros, 209,38 millones se destinarán a la FP inicial, 46,12 millones a la FP permanente y 93,93 millones a los objetivos de empleo, buscando siempre un ajuste entre la oferta formativa y la demanda empresarial en la región.

También podría gustarte