Actualidad Rioja Baja
Medio de comunicación para conocer lo que pasa en nuestra tierra

En marcha el I plan estratégico de Igualdad de La Rioja cuyo borrador se someterá a consulta pública en noviembre.

Tudelilla Cerveza

El Gobierno de La Rioja continúa avanzando en la elaboración del “I Plan estratégico de Igualdad de La Rioja.”

El consejero de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia, Conrado Escobar, ha mantenido esta mañana una reunión de trabajo con asociaciones de mujeres y
entidades que trabajan con mujeres por la igualdad y contra la violencia de género con el objetivo de avanzar en la elaboración del I Plan estratégico de Igualdad de LaRioja.

El Gobierno de La Rioja está trabajando actualmente en la configuración y diseño del I Plan Estratégico de Igualdad de La Rioja, que permitirá extender las políticas
de igualdad a todos los sectores y todos los lugares de la comunidad y que incluirá medidas para fomentar la racionalidad de horarios, la corresponsabilidad y la
conciliación.

Como ha afirmado el Escobar, “la previsión del Ejecutivo regional es someter a consulta pública el borrador del I Plan Estratégico de Igualdad en el mes de noviembre con el objetivo de que esté aprobado a finales de este año”.

Estos trabajos se iniciaron a partir del Diagnóstico sobre Igualdad de Género, elaborado por la Universidad de La Rioja, para conocer la situación de la comunidad en materia de igualdad. El futuro Plan de Igualdad se basará en tres ejes: la sensibilización y educación en igualdad, la adopción de medidas para evitar la pérdida de talento femenino y la conciliación de la vida laboral y familiar desde la corresponsabilidad de todos los miembros de la familia.

El Gobierno de La Rioja ha iniciado un proceso abierto y participativo para trabajar conjuntamente y de una forma “más eficaz y eficiente” en la redacción del texto, mediante la constitución de diferentes grupos de trabajo con distintos agentes de
nuestra comunidad y los grupos parlamentarios.

En este proceso, el Gobierno de La Rioja está contando con representantes del colectivo de trabajadoras sociales, de la Administración Local (ayuntamientos), empresa, sindicatos, medios de comunicación, colegios profesionales, entidades de
investigación e innovación, asociaciones de Juventud, Educación y Deporte; entidades del ámbito de la diversidad funcional, mayores, familia, menores, Inclusión Social, universidades, cultura, centros educativos y federaciones deportivas.

También podría gustarte