El proyecto Ciudad del Envase y el Embalaje se vendió por el Gobierno Andreu como uno de los proyectos estrella de su gobierno, un proyecto que se articuló en torno al Delegado de la presidenta para acometer el del Plan de Transformación de La Rioja. Pero como todo proyecto, además de presentaciones grandilocuentes, requiere de infraestructuras y recursos humanos para ser desplegado.
Según el Gobierno, “El proyecto Ciudad del Envase y el Embalaje se articula en torno a tres infraestructuras principales: Centro Nacional del Envase (que se anunció que se instalaría en Calahorra), distrito industrial y el EDIH La Rioja 4.0”.
A día de hoy, una vez conocido el cese del Director General de la Fundación por «pérdida de confianza», sigue sin saberse nada del denominado distrito industrial y la realidad es que en el proyecto, a pesar de la propaganda, solo están trabajando dos personas de los 12 empleados directivos y técnicos con los que se diseñó.
Por un lado, la Fundación anunció que incorporaría cinco puestos de trabajo, según publica la web de la citada fundación, para la primera de esas tres infraestructuras, es decir, para el Centro Nacional de Tecnologías del Envase (CNTE):
- -coordinador de packaging funcional y sostenible
- -coordinador de packaging industria 4.0
- -coordinador de packaging innovador
- -técnico de packaging sostenible y funcional
- -técnico de contratación pública y convenios
Las ofertas de empleo; sobre las que nada dice la web a cerca del proceso de selección, fechas del proceso o condiciones económicas y laborales de los puesto; se suponen que siguen sin ser cubiertas ya que no hay noticia alguna al respecto ni en la web de la Fundación ni en el Portal de Transparencia.
Para otra de las ‘patas’, EDIH La Rioja 4.0, que según el Gobierno “es un centro europeo de innovación digital que centralizará y ejercerá de ventanilla única de todo el ecosistema innovador y los actores relacionados con las tecnologías digitales aplicadas al envase y la agroalimentación”, se constituyó una asociación sin ánimo de lucro formada por el Gobierno de La Rioja y doce entidades.
Para este nuevo ‘ente’ se preveían 4 puestos más;
- -Gerente
- -Responsable Área Técnica
- -Responsable Área Comercial
- -Responsable Área Jurídico/Administrativa
En este proceso de selección volvía a aparecer en escena la consultora de RRHH Campo&Ochandiano, encargada de seleccionar a los dos directivos que permanecen en la Fundación y al ya cesado a los nueve mese Gabriel Díaz Barrio, que en el mes de octubre publicaba en su web las ofertas para ocupar esos puestos. Según el Gobierno, en respuesta parlamentaria, cinco meses después el proceso de selección «aún se encuentra abierto».