El Plan de Formación del Gobierno de La Rioja 2025 destina más de 10.000 horas a la formación de empleados públicos

El Plan de Formación del Gobierno de La Rioja 2025 incluye un total de 484 acciones formativas, con 10.424 horas de formación dirigidas a más de 9.000 empleados públicos. La iniciativa tiene un presupuesto de 528.355,40 euros y tiene como objetivos mejorar la calidad del servicio público, promover la igualdad de oportunidades y fomentar la digitalización.

El número de plazas ofertadas crece un 12%, alcanzando las 12.158. Este aumento responde a la necesidad de adaptar la formación a las demandas actuales de los empleados públicos. El plan también busca facilitar el relevo generacional y la transferencia de conocimiento, asegurando la profesionalización de la Administración de La Rioja.

La formación se distribuye en diez áreas clave, que incluyen tecnologías de la información, calidad de los servicios, idiomas y prevención de riesgos laborales, entre otras. Además, 141 de las acciones son nuevas respecto al año anterior, destacando las dirigidas a la implementación de la plataforma GLERA, que moderniza la Administración Electrónica de La Rioja.

Este año, el Plan de Formación también amplía su alcance mediante acuerdos con otras instituciones públicas. Además de la modalidad presencial, se ofrece formación online, permitiendo a los empleados acceder a los cursos de manera flexible y adaptada a sus necesidades, favoreciendo la conciliación laboral y familiar.

El plazo para solicitar participación en los cursos será habilitado tras la publicación de la resolución en el BOR, con un acceso telemático disponible en la página oficial del Gobierno de La Rioja. Los empleados podrán tramitar su inscripción en los cursos a través de la web larioja.org/empleados/es/formacion.