El pleno ordinario del Ayuntamiento de Calahorra que se celebrará esta tarde noche debatirá y, en su caso, aprobará el I Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del municipio de Calahorra. Este plan es uno de los compromisos aportados por el PSOE de Calahorra al acuerdo de gobernabilidad alcanzado con Izquierda Unida.
Desde el consistorio calagurritano se destaca que el objetivo de este plan es doble. Por un lado, se desarrollará el I Plan de Igualdad interno del Ayuntamiento de Calahorra, un instrumento de planificación de políticas de recursos humanos con perspectiva de género. Y por otro lado, se redactará un Plan de Igualdad de Ciudadanía, un instrumento transversal de planificación de políticas públicas con perspectiva de género.
La Ley de Igualdad obliga a los Ayuntamientos a disponer de su propio plan de igualdad interno para el personal municipal. Estos planes son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas tras realizar un diagnóstico de situación tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, y eliminar la discriminación por razón de sexo, un principio que ha de impregnar todas las políticas públicas desarrolladas por la administración.
Con la puesta en marcha de este Plan de Igualdad, desde la concejalía de igualdad se afirma que se cumplen los objetivos del Equipo de Gobierno de aplicar políticas del siglo XXI en el Ayuntamiento de Calahorra, y es un símbolo de nuestro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres.