CSIF y JUPOL convocan una concentración el 25 de mayo para apoyar a las y los empleados públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) junto con JUPOL, sindicato mayoritario en la Policía Nacional, inicia el próximo miércoles 25 de mayo un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleadas y empleados públicos, con una concentración a las 12 del mediodía frente a la Delegación del Gobierno en La Rioja.
La escalada de precios que están sufriendo en estos últimos meses ha derivado en una inflación que se sitúa por encima del 8%, lo que supone un empobrecimiento generalizado del conjunto de la sociedad, mientras que el Gobierno de la nación ha sido incapaz de aplicar medidas efectivas para contener el alza de los precios.
Durante la reciente crisis sanitaria se ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con unos servicios públicos los suficientemente dimensionados para poder ofrecer a los ciudadanos unos niveles de calidad en la prestación acordes a nuestro Estado de Bienestar.
Desde el sindicato recuerdan que las empleadas y empleados públicos, con su profesionalidad, entrega y un comportamiento ejemplar a lo largo de la crisis sanitaria, han demostrado una generosidad y entrega dignas de elogio, garantizando el normal funcionamiento de los servicios públicos a pesar de las difíciles circunstancias vividas y la carencia de personal en el conjunto de nuestras administraciones públicas. Esta actitud ha sido reconocida por la sociedad en su conjunto.
CSIF cree necesario pasar de las palabras a los hechos. «El Gobierno no puede rehuir la negociación colectiva con los legítimos representantes de las y los empleados públicos para abordar la situación actual, blindando nuestros servicios públicos y reconociendo la labor que prestamos a la sociedad», apuntan.
«Nuestras empleadas y empleados públicos de la sanidad, enseñanza, Administración General del Estado, administración de justicia, autonómica y local, agencia tributaria, instituciones penitencias, empresas públicas, cuerpos y fuerzas de seguridad, vieron como en el año 2010 se les recortaron sus salarios entre un 5% y un 10% que a día de hoy siguen sin recuperar. A ello hay que sumar las congelaciones salariales de los años siguientes, situando su pérdida de poder adquisitivo por encima del 15% a día de la fecha» inciden desde CSIF. «En función del grupo profesional al que pertenecen, en la última década, han trabajado gratis entre 15 y 18 meses».
La central sindical no ha querido pasar por alto las últimas reformas de las pensiones, «avaladas con la firma de CCOO y UGT han propiciado un incremento en la edad para acceder a la jubilación y un recorte de hasta 8.500 euros si se accede a la jubilación a una edad más temprana de la establecida»
También creen necesario reivindicar que la prestación sanitaria que se recibe a través del Mutualismo Administrativo «se ha visto deteriorada debido al déficit presupuestario con el que se han suscrito los actuales conciertos, de tal manera que ha habido recortes en cuadros médicos, centros hospitalarios, tratamientos, etc».
Igualmente han querido señalar que «la temporalidad en el empleo público sitúa al conjunto de Administraciones en una tasa superior a la de la empresa privada, precarizando, más si cabe, nuestros servicios públicos y la gran labor que desarrollan las empleadas y empleados públicos».
De la misma manera, asientan para CSIF y JUPOL los motivos de esta movilización:
• Recuperación del poder adquisitivo.
• Respeto a sus condiciones laborales.
• Estabilización el empleo y supresión la tasa de reposición.
• Corregirlas desigualdades retributivas entre administraciones.
• Actualizar las cuantías sobre indemnización por razón del servicio.
• Adecuar los complementos de insularidad.
• Fijar el adelanto en la edad de jubilación a determinados colectivos por su actividad.
• Ofrecer una prestación sanitaria adecuada a los mutualistas y beneficiarios.
• Mantener el régimen de Clases Pasivas, corrigiendo la desigualdad en la cuantía de las pensiones.