Actualidad Rioja Baja
Medio de comunicación para conocer lo que pasa en nuestra tierra

CSIF reprocha los cambios constantes del Gobierno Andreu

Consideran que esto genera inestabilidad, genera constantes cambios de criterio e imposibilita la negocición.

CSIF ha reprochado al Gobierno regional sus constantes cambios de interlocutores y responsables políticos, algo que que está dificultando «enormemente la negociación sindical, mucho más complicada en estos tiempos, no sólo por los impedimentos originados por el coronavirus sino también por la disparidad de opiniones y falta de criterio de la propia administración».

En este sentido, CSIF critica, por lo mucho que le afectan, los numerosos y decisivos cambios que se han producido en el Gobierno de La Rioja en apenas dos años de mandato. «Ya no sólo de los titulares de las consejerías más significativas como Función Pública, Educación, Portavocía, etc., sino también en muchas direcciones generales y otros altos cargos que, en algunas ocasiones, no han llegado a ocupar su despacho antes de ser cesados o “dimitidos”».

Señala este sindicato que esto también ha acarreado cambios de criterios y talante en la negociación sindical. «Durante los últimos meses ha sido casi imposible sacar adelante los numerosos temas pendientes con los empleados públicos de la administración riojana, por más que nos hayan querido ‘vender’ lo contrario el Gobierno y su abultado aparato de propaganda».

Según ha aseverado CSIF, «los escasos acuerdos relevantes a los que hemos llegado en esta comunidad han sido gracias a la insistencia de este y otros sindicatos. Y si tenemos que ser justos, gracias también a sus sindicatos afines, cuando le ha interesado al propio Gobierno regional, claro».

CSIF ha aprovechado esta inestabilidad provocada por el Gobierno Andreu para reivindicar su idea de que la administración pública sea profesionalizada y que «desde la figura de director general incluida hacía abajo deberían desaparecer los puestos eventuales o de confianza (“a dedo”) para que dicha responsabilidad sea asumida por empleados públicos con los requisitos de promoción que establece la ley como garante de una independencia y calidad que deben regir los servicios públicos que reciben los ciudadanos».

También podría gustarte