La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) llevará a los tribunales la supresión de la reducción de jornada escolar de junio y septiembre que dictó la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud el pasado mes de agosto, sin mediar la necesaria negociación con las organizaciones sindicales de una medida que afecta sustancialmente a las condiciones de trabajo de los docentes de Infantil y Primaria de La Rioja.
CSIF ya criticó y mostró su contrariedad por esta decisión que afecta sustancialmente a las condiciones laborales de unos 1.500 docentes de nuestra comunidad que componen las plantillas de Infantil y Primaria y los que la Administración no ha tenido en cuenta para nada.
En este sentido, CSIF ha recogido más de 600 firmas de estos docentes (más de un tercio de la plantilla) que han querido sumarse a la protesta de este sindicato y solicitar que se continúe con la reducción horaria de junio y septiembre en los centros riojanos.
Desde el sindicato recuerdan que la reducción de una hora durante los días de más calor en los primeros ciclos de educación fue una decisión que se adoptó hace décadas, bajo unos principios pedagógicos y prácticos, basados en la experiencia ya que durante las últimas horas lectivas en los meses de verano, con altas temperaturas, el rendimiento escolar de los niños pequeños es prácticamente nulo.
Esta reducción de jornada es común en otras comunidades, como Aragón donde incluso el horario de verano empezaba el 1 de junio, antes que aquí que se establecía a partir del 11 de junio, después de San Bernabé.
En cualquier caso, insisten, la Administración ha obrado de forma unilateral e injusta, desoyendo a una gran parte de la comunidad educativa y, además, una de las partes más afectadas que son los trabajadores, a quienes les pilló por sorpresa este recorte de un derecho adquirido a lo largo del tiempo y que tiene su razón de ser.
Por todo ello, CSIF con el apoyo de los docentes afectados llevará a los tribunales esta medida, ya que consideran auq viola el derecho constitucional a la negociación colectiva, puesto que no contó con la necesaria negociación dentro de los órganos sindicales creados al efecto.




