CSIF exige considerarar accidente laboral los contagios por COVID de todo el personal de centros sanitarios
Este miércoles se ha reunido de forma telemática la mesa sectorial del Servicio Riojano de Salud (SERIS), que debió celebrarse el pasado día 20 de noviembre pero que se suspendió por problemas de agenda del director de RRHH, fecha que coincidió con la visita del presidente Pedro Sánchez a La Rioja.
Tras la reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento del Acuerdo para el personal del SERIS, se ha celebrado la Mesa Sectorial en la que se han abordado diferentes temas pendientes en anteriores reuniones como el Plan de ordenación de Recursos Humanos (política de jubilación), junto con otros nuevos como la OPE 2020; Baremos de las OPE Enfermera, Fisioterapeuta y Matrona; o el Plan de Mejora de la Atención Primaria. Además, CSIF ha insistido en recuperar otro punto más relacionado con temas Covid que también quedó pendiente en la reunión del pasado 28 de octubre y que se había suprimido del orden del día hoy, pero que la Administración se ha comprometido con este sindicato en tratar antes de fin de año.
En este sentido, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige que la Seguridad Social considere como accidente de trabajo los contagios por COVID sufridos por todo el personal de los centros sanitarios o socio-sanitarios (residencias), sin excepciones, incluido los trabajadores de empresas privadas que presten sus servicios en estos centros públicos.
En este mismo sentido, desde el inicio de la pandemia CSIF ha defendido que el contagio de Covid-19 debe considerarse como enfermedad profesional, a todos los efectos, puesto que ofrece una cobertura indefinida en el tiempo.
JORNADA LABORAL 2021
En la Mesa Sectorial del pasado 28 de octubre, que quedó inconclusa, CSIF pidió que se compensen los dos días que “caen” en sábado (1 de mayo y 25 de diciembre).
Por otra parte, CSIF exigió que se apliquen y se concedan las 15 horas de formación tal como están recogidas en los acuerdo firmados con la Administración.
Asimismo, CSIF reclamó a la Consejería que se incrementen las horas de permisos en las fiestas patronales. La Administración se comprometió a estudiar estos aspectos. CSIF lo puso en duda y así lo manifestó.
En la Mesa de hoy, de forma unilateral, se nos ha impuesto nuevamente una jornada en la que no recoge ninguna reivindicación, a pesar de hacer constar el especial esfuerzo del los profesionales sanitarios en este último año.
OFERTA PUBLICA DE EMPLEO (OPE 2020)
La Administración ha propuesto un escaso número de plazas (39 FEA; 39 MAP; 20 DUE; 10 TEL, 10 TER, 10 Pinches).
CSIF ha insistido en la escasez de profesionales, al mismo tiempo que ha solicitado una propuesta más detallada. La Administración se ha negado y únicamente ha informado verbalmente. También nos ha pedido propuestas (sin mostrar la suya) a las centrales sindicales.
En cualquier caso, CSIF reclama mayor número de plazas, para reforzar plantillas y estabilizarlas. Sirva de ejemplo que no se han convocado plazas de Radiólogos para afrontar la “internalización” en mayo 2021, algo absolutamente incomprensible.
JUBILACIONES
La Administración propone aumentar la edad de jubilación voluntariamente hasta los 67 años, de Médicos y Enfermeras, en aquellos cuya jubilación forzosa se cumple ya en este mes de diciembre.
Con el objeto de rejuvenecer las plantillas, CSIF propone que primero se acuda a las listas de empleo temporal y en el caso de no existir profesionales para su contrato adecuado (interinidad sobre vacante que deja el jubilado), se facilite e incentive la prórroga de la jubilación.
VI PLAN DE ORDENACIÓN DE RRHH 2021 – 2023
La Administración quiere posponer la jubilación a los 70 años (voluntariamente) pero castigando a los profesionales que deseen mantenerse en el servicio activo. Ya que, entre otras cosas, les obliga a hacer guardias, que ya no las hacían.
CSIF ha manifestado su absoluto desacuerdo, porque esto es un auténtico maltrato a los profesionales en el final de su vida laboral, que voluntariamente quieren seguir aportando su conocimiento y experiencia.
Este sindicato entiende que si el SERIS necesita a los mayores, debe incentivarlos y mimarlos.
La reunión, que continuará hoy finalizó ayer en este punto.
CSIF solicitó por escrito, y ha vuelto a reclamar hoy, la inclusión del punto dedicado a los “Temas COVID”, por lo que la Administración se comprometió a negociar la primera semana del pasado mes de noviembre. Ante la insistencia de este sindicato, afirman que la Administración les ha asegurado que se tratará antes de final de año. CSIF exigirirá conocer mañana una fecha concreta para tratar este tema de forma monográfica.