CSIF denuncia vulneración del convenio colectivo en el servicio de ambulancias «La Rioja Cuida»
El sindicato CSIF ha denunciado graves imposiciones laborales por parte de la dirección del servicio de ambulancias “La Rioja Cuida”. Según el sindicato, apenas un mes después de la firma del nuevo Convenio Colectivo, ya se están produciendo incumplimientos que afectan a las condiciones de trabajo y a la conciliación familiar de la plantilla.
Entre las irregularidades señaladas, destacan la imposición unilateral de calendarios laborales, la modificación sustancial de horarios sin negociación previa y la falta de preaviso. Estas prácticas incluyen la fijación de vacaciones sin consenso, la vulneración de jornadas máximas y descansos, y la exigencia de disponibilidad constante, especialmente para el personal del servicio programado.
Además, CSIF alerta sobre el uso de vehículos que exceden la masa máxima legal y la negativa de la empresa a ofrecer ayuda psicológica a empleados que lo han solicitado tras experiencias traumáticas. También se denuncia un aumento de las jornadas laborales, llegando a exigir que un único conductor realice traslados de hasta 1.000 km en solitario, lo que supone un riesgo para trabajadores y pacientes.
El sindicato subraya que los problemas estructurales del servicio de ambulancias persisten, como la falta de personal en ambulancias con un único conductor, la ausencia de una zona de urgencias en el Hospital San Pedro para agilizar los traslados y la exigencia de tareas de celador a los conductores en hospitales y residencias.
Asimismo, CSIF critica la falta de transparencia en los procesos de contratación, la escasa formación al personal y la negativa a autorizar cambios de turno que vulneran los derechos de conciliación, especialmente en casos de familias monoparentales. También denuncian la retirada de vehículos del servicio para usos personales de la dirección.
La situación podría derivar en movilizaciones, ya que los trabajadores de “La Rioja Cuida” aseguran estar al límite ante las continuas imposiciones y sobrecarga laboral.