CSIF denuncia la saturación de Urgencias del San Pedro y cuestiona la cobertura sanitaria de verano
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado a la Consejería de Salud del Gobierno de La Rioja y al Servicio Riojano de Salud (SERIS) que, a su juicio, deje de trasladar una imagen de normalidad sobre la asistencia sanitaria durante el verano. El sindicato sostiene que la cobertura anunciada del 100% de los servicios sanitarios no se corresponde con la situación que, asegura, se está viviendo en distintos centros asistenciales.
Según explica CSIF, el servicio de Urgencias del Hospital San Pedro acumula varios días de elevada presión asistencial. El sindicato afirma que esta situación coincide con el cierre durante todo el verano de la mitad del control de la planta 3B debido a la falta de personal.
De acuerdo con los datos facilitados por la organización sindical este jueves a las 12:00 horas, había 13 de los 15 boxes ocupados, la zona de Observación completa, las ocho camas de los llamados «toriles» ocupadas y la unidad de prehospitalización sin disponibilidad. Asimismo, la Unidad de Corta Estancia estaba completa, con cinco habitaciones compartidas por dos pacientes.
CSIF añade que en ese momento permanecían 29 pacientes pendientes de ingreso hospitalario, de los que 19 todavía no tenían una cama asignada. Según el sindicato, el día anterior se alcanzó un máximo de 43 pacientes en espera de ingreso.
La organización sindical también advierte de problemas para cubrir determinadas categorías profesionales. En concreto, asegura que la bolsa de empleo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) está agotada, lo que, según indica, dificulta la cobertura de vacantes en servicios como Hemodiálisis y en varios centros de salud de La Rioja Baja.
En este contexto, CSIF considera que la falta de profesionales afecta al funcionamiento del sistema sanitario y reclama al Ejecutivo autonómico medidas para cubrir las plazas vacantes en todas las categorías profesionales. Entre sus peticiones, solicita mejorar las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores del sistema público de salud para facilitar la incorporación y permanencia de personal.
La nota difundida por el sindicato llega días después de que el SERIS presentara su planificación asistencial para el periodo estival, en la que informó de la cobertura prevista para mantener la actividad sanitaria durante los meses de verano.