CSIF critica que la Universidad de La Rioja cree un puesto de comunicación de más de 60.000 euros anuales
CSIF ha mostrado su rechazo a la creación de un nuevo puesto eventual de comunicación en la Universidad de La Rioja (UR), dependiente directamente de Rectorado y con un coste que, según el sindicato, superará los 60.000 euros anuales.
La organización sindical cuestiona esta incorporación mientras, sostiene, continúan pendientes diferentes reivindicaciones laborales del Personal Técnico, Administrativo, de Gestión y Servicios (PTGAS) de la institución académica.
La propuesta fue presentada por la Gerencia de la Universidad de La Rioja durante la Mesa Única del PTGAS celebrada este martes y forma parte de una modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
El cambio contempla la creación del puesto eventual denominado “Adjunto para la Comunicación en la Oficina de la Rectora”, clasificado como A1 y para el que, de acuerdo con la información facilitada por CSIF, no se establece una titulación específica.
El sindicato considera “inadmisible” esta contratación y acusa a Gerencia de mantener una “total desconexión” con las necesidades del personal universitario. CSIF asegura que durante los últimos años se han frenado distintas mejoras laborales argumentando falta de disponibilidad presupuestaria, por lo que contrapone esta situación al gasto previsto para el nuevo puesto.
Entre las reivindicaciones pendientes, el sindicato señala el pago de los grados 1 y 2 de la Carrera Profesional, mejoras en los complementos específicos de distintos cuerpos y escalas y un mayor número de plazas destinadas a promoción interna.
También reclama más personal para determinados servicios que, según la organización, han llegado a duplicar su volumen de trabajo durante los últimos años.
Según explica CSIF, Gerencia ha justificado la creación del nuevo puesto por la necesidad de “reforzar la coordinación estratégica de la comunicación institucional”.
Reorganización de los servicios de comunicación de la UR
La modificación de la RPT también plantea cambios en la actual estructura de comunicación de la Universidad de La Rioja. La institución ya disponía de una Oficina de Comunicación integrada en el Servicio de Relaciones Institucionales y Comunicación. La nueva organización contempla su división en dos servicios diferenciados.
Por un lado, se crearía el Servicio de Comunicación y Relaciones con los Medios, compuesto por cinco personas. Por otro, el Servicio de Difusión, Cultura y Proyección Institucional, también con cinco integrantes.
Además, según la información difundida por CSIF, se mantendría el Servicio de Relaciones Institucionales y Comunicación, dirigido por una persona. A esta estructura se sumaría el nuevo adjunto de Comunicación, que dependería directamente de Rectorado.
CSIF considera que esta decisión supone un “agravio comparativo” respecto al resto de trabajadores y critica que se destinen recursos a nuevos puestos eventuales mientras permanecen pendientes las reivindicaciones laborales planteadas por el PTGAS.
El sindicato reclama que los recursos disponibles se dirijan prioritariamente a resolver esas demandas y a reducir la sobrecarga de trabajo que, asegura, afecta a distintos servicios de la Universidad de La Rioja.