La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insta a la nueva consejera de Salud para que atienda sin más dilación los graves problemas que sufren a diario los profesionales del Servicio Riojano de Salud (SERIS) que no pudo, supo o no quiso resolver su antecesora, y que ya no pueden ser obviados por mas tiempo.
Desde la central sindical señalan que «el continuo relevo de gestores y directivos en la consejería de salud no puede ser excusa ni motivo para no tomar medidas urgentes». De igual manera, se refieren a que «ya existe un plan estratégico para el SERIS, un anunciado plan para la atención primaria, un plan para la atención continuada, evaluaciones, estudios,… ya no hay más excusas para no pasar a la acción».
En este sentido, CSIF advierte de que el pasado martes, 18 de enero, la nueva consejera de Salud se reunió con los directivos y representantes del comité de empresa de la FHC (Fundación Hospital de Calahorra) y posteriormente los parques de bomberos del CEIS de Arnedo y Calahorra. Señalan desde el sindicato que esto se produjoel día en que el Parlamento aprobó el articulado del cambio de la FHC a fundación pública sanitaria y a los pocos días del cese de los responsables de emergencias y del CEIS, lo que consideran «toda una declaración de intenciones de la flamante consejera».
Ven desde el sindicato que Somalo perdió la oportunidad de conocer de primera mano la realidad de la atención sanitaria, en este caso en los centros de salud de la Rioja Baja “por los que pasó prácticamente por la puerta”. «Tal inexcusable desatención sólo puede obedecer al desconocimiento, la falta de interés o la desidia», señalan.
Para CSIF, la consejera ha empezado su andadura escondiéndose de la realidad, desviando la atención de los verdaderos y acuciantes problemas de unos profesionales que están al límite de sus fuerzas y su paciencia.
«Si hubiera dedicado apenas un rato de su agenda en visitar estos centros de salud se habría encontrado con un personal administrativo superado; sin promoción profesional y en un habitáculo en el que se amontonan los trabajadores», apuntan.
Subrayan desde la central sindical que «ss más que evidente que la consejera no quiso acercarse para cerciorarse de las condiciones reales de trabajo del personal del SERIS. Quizá no quiso oír que cuando los profesionales se ausentan o caen de baja no son sustituidos». Puede ser que no quisiera oír de boca del personal contratado que algunos están pensando abandonar La Rioja porque el trabajo que aquí se le ofrece es miserable o porque el esfuerzo que están haciendo para aprobar una oposición no se ve recompensado. Peor aún, choca frontalmente con la injusticia que supone hacer fijos sin oposición a los trabajadores del hospital de Calahorra».