El sindicato CSIF alerta sobre la situación de colapso que vive el servicio de cardiología del Hospital San Pedro tras la integración del Hospital de Calahorra en el SERIS.
Desde marzo de 2024, la atención sanitaria y las condiciones laborales del personal se han deteriorado progresivamente, según denuncia el sindicato.
La plantilla, conformada por 20 facultativos, enfrenta una sobrecarga laboral derivada de la obligación impuesta a 10 de ellos de pasar consulta tanto en Logroño como en Calahorra. Además, seis profesionales se encuentran de baja, lo que agrava la situación.
El sindicato destaca que no se ha especificado el criterio seguido para seleccionar a los profesionales obligados a trasladarse. Tampoco se ha consultado previamente a los facultativos ni se han detallado las condiciones de este cambio, lo que, según CSIF, podría indicar una posible discriminación.
Antes de la integración, el Hospital San Pedro contaba con 20 cardólogos y el de Calahorra con solo uno. Desde entonces, el SERIS no ha incrementado la plantilla en ninguno de los dos centros, lo que afecta a la calidad asistencial debido a la reducción de efectivos disponibles para atender a la población.
CSIF ya había advertido sobre las consecuencias negativas de este proceso de integración, que ahora se manifiestan en la especialidad de cardiología. El sindicato teme que esta situación se extienda a otras especialidades, afectando a más profesionales y pacientes.
El sindicato insta al SERIS a tomar medidas urgentes para garantizar una atención sanitaria adecuada y mejorar las condiciones laborales del personal.