CSIF acusa al Gobierno Andreu de perpetuar desigualdades entre los empleados públicos riojanos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), acusa al Gobierno regional de perpetuar las desigualdades entre los empleados públicos riojanos. «Los agravios comparativos que representan las integraciones, junto con el desprecio a los principios que rigen el acceso a la función pública, se vuelven a reproducir con la llamada ‘reinternalización’ del servicio de Radiología del Seris».
Este sindicato ha mostrado su total rechazo hacia la forma de actuar del Ejecutivo riojano «al intentar arreglar un despropósito político con otro».
CSIF considera queesta acción conlleva contratar a una serie de personas en las plantillas de la administración pública con unas condiciones muy ventajosas y, en cualquier caso, mucho mejores de las que disfrutan los empleados públicos que van a compartir las mismas funciones y responsabilidades que los recién llegados. Afirma esta central sindical que estas personas «mantendrán las condiciones económicas y laborales ventajosas que disponían en la empresa privada»
El Consejo de Gobierno de hoy ha aprobado la subrogación de los recursos humanos del serivicio de readiología que hará que el sueldo de algunos profesionales de Servicio Riojano de Salud (SERIS) sea el doble que el de otros. «Algo que nos alegra por ellos pero que nos pondría más contentos si ese trato se dispensase a todos los empleados de la sanidad pública de nuestra comunidad».
SUBROGACIÓN
La fórmula de “subrogación” que plantea la Administración ha causado un gran indignación entre muchos profesionales de radiología, ya que gracias a este proceso, los algo más de 30 trabajadores actuales de Alliance, pasarán al SERIS, manteniendo todos sus derechos, condiciones y retribuciones. Recordemos que un radiólogo de Alliance cobra el doble que uno del SERIS,.
Se integrarán en el SERIS como «personal laboral indefinido no fijo hasta su extinción». CSIF ve en esta fórmula un juego de palabras que implica estabilidad laboral hasta su jubilación, momento en el que se extinguen esas plazas para crearlas como propiamente del SERIS en calidad de estatutarias, «Condiciones de las que no disfrutan muchos empleados públicos de esta comunidad».
Este sindicato tampoco advierte que no puede tolerar que se denigren sistemáticamente los principios deontológicos por los que se rige el acceso a la función pública: igualdad, publicidad, mérito y capacidad. «Unos principios que protege la ley pero que cada gobierno de turno se empeña en pisotear».
Esta reinternalización, en los términos que el gobierno Andreu plantea, ejemplifica la mayor de las desigualdades. Pondrá a trabajar a profesionales (Médicos, Enfermeras, Técnicos de Radiología, TCAES y Administrativos) dentro de la misma empresa, (SERIS), con igual cualificación y trabajo, pero con muy diferente sueldo y condiciones. Mantendrá contratos temporales y precarios en los trabajadores del SERIS y otorgará estabilidad y buenos sueldos a los llegados de Alliance.
«En CSIF, nos alegraríamos mucho más de que esa estabilidad laboral y buenas retribuciones, se diesen en condiciones de igualdad para todos los empleados públicos de nuestra comunidad autónoma», concluyen.