CRISIS DEL CORONAVIRUS: La paralización laboral no afectará al teletrabajo ni al trabajo a distancia

El gobierno ha endurecido sus medidas de confinamiento paralizando toda actividad no esencial en España.

Las restricciones arrancan mañana lunes y durarán hasta el 9 de abril, mientras que el estado de alarma y confinamiento está establecido hasta el día 11 de abril. El sistema de paralización de la actividad se gestionará mediante permisos laborales retribuidos y recuperables.

Se va a aplicar a aquellos trabajadores que a día de hoy están realizando algún tipo de actividad; pero no a aquellos que desarrollan su trabajo a distancia o por medio de teletrabajo. Tampoco se va aplicar a los trabajadores sujetos a un ERTE, a incapacidad temporal o a bajas de maternidad o paternidad.

Desde el gobierno se afirma que realmente no son 15 días; sino que se trata de ocho días laborables que serán recuperables. La forma de recuperación de estas horas será determinada por las empresas y podrán pautarse hasta el 31 de diciembre de 2020. El gobierno considera que esta recuperación puede hacerse mediante distribución de jornada o incluso vacaciones.

El objetivo de este permiso retribuido es reducir la curva de contagio de la enfermedad. «Si estos próximos 15 días nos quedamos en nuestras casas conseguiremos ayudar con los objetivos que nos fija la comunidad científica» ha asegurado la ministra de Trabajo.

El gobierno afirma que no habido ninguna variación en la evolución de la enfermedad que haya llevado a adoptar ahora esta medida. “Una medida innovadora e imaginativa” según la ha definido la Ministra de Hacienda, María Jesús Montero.

Por otra parte, el gobierno ha afirmado que está reconvirtiendo y reorientación los procesos productivos de las empresas para el desarrollo de material sanitario propio.