Concha Andreu ve bien y apoya el acuerdo alcanzado por el Gobierno de Sánchez con ERC y PNV, con los presupuestos como telón de fondo, y porque los interinos que lleven más de cinco años en el mismo puesto sean fijos sin opositar y con concurso de méritos.
Andreu ha destacado que a este acuerdo se “ha llegado de manera consensuada” y lo ve positivo como «cualquier avance que permita estabilizar la situación de las personas que están en interinidad».
El estatuto básico del empleado público recoge en su artículo 61.6 un precepto que dice textualmente que “Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos”. A esto se agarran los acordantes.
Con este nuevo acuerdo se rebaja de cinco a diez los años necesarios para que un interino se convierta en fijo. Esta decisión afectaría a quienes hayan ocupado plazas estructurales de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016. El acuerdo podría incluir, según señalan fuentes parlamentarias, dos disposiciones adicionales por las que obligarán a las Administraciones a convocar «por el sistema de concurso aquellas plazas de carácter estructural que han estado ocupadas por personal temporal».
Por otra parte, el acuerdo también incluye que se extienden «explícitamente» a las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector público.