El sindicato ANPE La Rioja ha hecho balance del curso 2024/2025, destacando avances relevantes fruto de la negociación colectiva con la Consejería de Educación, aunque advierte de que aún quedan retos pendientes para garantizar una educación pública de calidad.
Entre los logros más destacados figura el acuerdo alcanzado en septiembre, que permitió reforzar la gestión de Recursos Humanos, mejorar los procedimientos telemáticos y atender con mayor agilidad las consultas del profesorado.
Además, se ha aprobado una oferta pública de empleo de 248 plazas para Secundaria y cuerpos afines en 2024, y una OEP de 120 plazas para Maestros en 2025. ANPE valora este incremento como un paso importante hacia la estabilidad docente.
El sindicato también impulsó mejoras en el proceso de oposiciones docentes, con cambios como la participación voluntaria en los tribunales, criterios de evaluación comunes y mayor claridad en la normativa aplicable a las pruebas.
Se han logrado avances en la regulación de comisiones de servicio, que por primera vez se desarrollan con criterios abiertos y transparentes. Asimismo, se ha aprobado un nuevo acuerdo de plantillas con la creación de 76 nuevas plazas para centros de Infantil y Primaria.
En el ámbito normativo, ANPE ha participado en reuniones sobre la nueva Formación Profesional y el próximo decreto de convivencia, además de hacer aportaciones a la futura orden que regulará los Colegios Rurales Agrupados.
También se han introducido mejoras en permisos y reducciones de jornada para docentes, especialmente en casos de excedencia por mejora de empleo e interés particular.
Sin embargo, el sindicato señala que siguen sin resolverse cuestiones clave como la mejora de los puestos itinerantes, la catalogación de plazas de difícil desempeño, el cobro del verano para interinos o la situación de equipos directivos y tutores.
Fuera de los acuerdos ya cerrados, se sigue negociando un nuevo decreto de indemnización por razón del servicio, que sustituirá la norma vigente desde el año 2000, así como el Estatuto Docente.
A nivel nacional, ANPE ha defendido el modelo sanitario de MUFACE frente a la incertidumbre generada, con movilizaciones que en La Rioja lograron que dos aseguradoras mantuvieran el servicio. También ha exigido la recuperación del poder adquisitivo docente y la devolución íntegra de las pagas extraordinarias.
Como reivindicaciones pendientes, ANPE insiste en la necesidad de una inversión real en infraestructuras para la FP pública, con nuevos centros, instalaciones actualizadas y formación específica para el profesorado. Asimismo, reclama una bajada de ratios en todas las etapas, especialmente en Primaria y FP.